Geen behoefte aan langdurige coachings- of adviestrajecten? Wel behoefte aan een ervaren sparringpartner op uw eigen vakgebied? Dan biedt Compagnon de HR Sparringpartner. In een beperkt aantal sessies staat de praktijk van HRM centraal.
Compagnon werkt met een netwerk van ruim 30.000 HR professionals. Daarin vinden we vele sparring partners voor inhoudelijke HR vraagstukken. Maar er zijn ook gesprekspartners voor, vakgerelateerde, persoonlijke ontwikkeling. En u kunt een beroep doen op gespecialiseerde HR loopbaancoaches. Welke specialist u ook zoekt, wij brengen u in contact.
Een greep uit ons aanbod van sparring partners:
| Sparring voor inhoudelijke HR-vraagstukken, zoals: |
| • |
Instroom: Frank Roders, voorzitter Recruiters United en specialist recruitment in het Adviespanel van IntermediairPW. |
| • |
Doorstroom: dr. Erwin Metselaar, auteur Handen en voeten aan employability. |
| • |
Uitstroom: dr. Jelle Dijkstra, auteur 'Kwaliteitsselectie bij reorganisatie en collectief ontslag'. |
Sparring voor vakgerelateerde, persoonlijke ontwikkeling (zoals: optreden als partner in business, draagvlak creëren, lijn meekrijgen): Andor de Rooy, onder meer redactielid van het Praktijkboek voor Personeel, Organisatie & Ontwikkeling.
Sparring voor HR loopbanen (zoals: bepalen doelen, sterke en zwakke punten, “personal branding”, actieplan):
Carla Timmers, senior consultant bij Compagnon met een uitgebreide ervaring in interimfuncties.
We hebben een netwerk van ruim 30.000
HR professionals. Dus welke specialist u ook zoekt, wij vinden hem of haar. |